Bilan de compétences : une marche accompagnée

Le blogue

Parmi les activités que j’aime et qui me ressourcent figure la marche à pied. Un pas après l’autre, de manière tranquille ou plus tonique, j’ai le sentiment de me régénérer en marchant. Ce sentiment est plus intense encore lorsque je marche dans un décor à couper le souffle… et en France, force est de constater que ce n’est pas ce qui manque.

Au rythme de mes pas et de ma respiration, mon esprit s’acclimate et déambule, lui aussi. Le processus est inconscient et le bénéfice, lui, bien réel. Des idées plus claires, les yeux fixés vers l’horizon plus que la tête dans le guidon, un alignement tête-cœur et corps et une aptitude à décider de la route à venir, de ce qui est bon pour soi.

C’est à une marche à pied exigeante que je comparerais le bilan de compétences. Une marche à pied accompagnée, balisée par l’expérience de celui ou celle qui marche à vos côtés et inscrite dans un temps donné – une période de 4 à 6 mois jalonnée par des rendez-vous programmés à l’avance – avec un objectif : le vôtre, préalablement discuté et défini.

Ça vous dirait qu’on marche ensemble ?

Patricia Denoyer

Je suis entrepreneuse, formatrice et pédagogue, psychopraticienne et curieuse de l’humain.
EnHautdelaDune est dédiée à la formation continue, aux transitions professionnelles, à l’accompagnement individuel et aux bilans de compétences. J’anime des formations au management transversal, coopératif, intergénérationnel au sein d’un collectif de formateurs. Je forme également à la gestion du temps et à la gestion de section syndicale pour tirer le meilleur parti d’un collectif d’individus.

Mes prestations

Formations
EnHautdelaDune

Nos formations management et communication permettent de favoriser l’autonomie de vos collaborateurs, de motiver vos équipes. Nos programmes s’attachent à renforcer la coopération tout en donnant du sens aux missions de chacun.
L’ensemble de notre catalogue de formations est adaptable et personnalisable en fonction de vos besoins. Au-delà de la théorie, la mise en pratique via des jeux de rôle permet à chaque participant de prendre conscience de ses propres qualités et biais de comportement. Un outil-test est intégré à chaque formation, qui révèle à chacun ses aptitudes et voies de progrès lors de 10 à 15 mn de débriefing individuel en toute confidentialité.

Bilan de
compétences

Vous souhaitez faire le point sur vos compétences acquises, vos atouts et domaines à renforcer ?
Vous recherchez une professionnelle à l’écoute pour vous accompagner dans cette démarche ?
EnHautdelaDune est partenaire du cabinet Hélène Séjourné. Mon expérience professionnelle et ma connaissance du monde du travail sont des atouts pour vous aider dans cette démarche. Psychopraticienne, je vous aide également à mieux vous connaître, à mieux cerner vos choix et à progresser dans votre projet.
Je suis formée pour réaliser votre bilan de compétence et vous accompagner au mieux dans cette démarche à travers une méthodologie certifiée et reconnue.

Accompagnement
individuel

Nouvelle mission, nouveau job, nouvelle équipe ou situation conjoncturelle tendue : vous avez le sentiment qu’un peu d’aide vous ferait du bien. Vous ressentez le besoin d’échanger sur les difficultés et les défis auxquels vous devez faire face avec une personne neutre, extérieure au contexte et expérimentée. Vous avez conscience de la nécessité de prendre du recul et de lever le nez du guidon ?
Je vous accompagne et vous aide à prendre du recul, en vous proposant une méthodologie de réflexion concrète et pragmatique. Nous définissons ensemble un programme d’accompagnement sur-mesure.

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